Abstract:
هدفت الدراسة التعرف على اثر الجينات التنظيمية على التسييس التنظيمي في كلية الاقتصاد العجيلات -جامعة الزاوية ومن ثم تحديد الأثر بين الجينات التنظيمية بأبعادها (اتخاذ القرار – الهيكل التنظيمي- المحفزات- المعلومات) والتسييس التنظيمي، وصممت الدراسة اعتمادا على المنهج الوصفي التحليلي ، وتمثل مجتمع الدراسة في أعضاء هيئة التدريس بكلية الاقتصاد العجيلات – جامعة الزاوية، والبالغ عددهم 143عضو هيئة تدريس حيث كانت استمارة استبيان بثلاث محاور (المعلومات الديمغرافية، ابعاد الجينات التنظيمية ، والتسييس التنظيمي)، وتوصلت الدراسة الى ان هناك اثر ذو دلالة إحصائية للجينات التنظيمية على التسييسس التنظيمي وان بعد اتخاذ القرار والهيكل التنظيمي كان لهم تأثير جيد يعكس بُعد المحفزات والمعلومات فأن الأثر كان بسيطا، واوصت الدراسة بزيادة الاهتمام بمفهوم الجينات التنظيمية للمنظمات و ضرورة الحد من ظاهرة سلوك التسييس التنظيمي في المنظمات.
