Abstract:
يتفق غالبية الباحثين في الدراسات على أن تغير المناخ يؤثر بشكل كبير على البيئة المادية، مما يُشكل مخاطر على النظم البيئية، وصحة الإنسان. ونتيجةً لذلك، أصبح الاحتباس الحراري من أهم القضايا المطروحة على أجندة الأعمال والسياسات العامة خلال العقدين الماضيين. ويتزايد طلب أصحاب المصالح على المعلومات المتعلقة بالكربون لتقييم مخاطر الأعمال المتعلقة بالمناخ، ولإثراء عملية صنع القرار. وقد أدى تزايد أهمية هياكل الحوكمة السليمة للشركات إلى تحفيز المزيد من الأبحاث حول كيفية خلق المعلومات المتعلقة بالكربون قيمة لأصحاب المصلحة، وكيفية دمجها بشكل فعال في أطر الحوكمة. وبالتالي فإن الهدف الرئيسي من هذه الدراسة هو دراسة تحليل أثر آليات الحوكمة الداخلية المتمثلة في حجم مجلس الإدارة، الاستقلالية، التنوع الجنسي، وجود لجنة بيئية على أداء انبعاثات الكربون، وكذلك دراسة أي من هذه الآليات يمكن أن تسهم في تحسين أداء انبعاثات الكربون.
